T.AUTONOMOS

 FREELANCER

INTRODUCCION

En la Edad Media se llamaba FreeLancer a los mercenarios o guerreros independientes que ofrecían sus servicios a diferentes ejércitos en guerra para pelear con sus armas: las lanzas. Fue en 1864, cuando se empezó a utilizar el término para referirse a los trabajadores independientes y en 1882, específicamente, a las personas que realizaban trabajos periodísticos como hacer reporterías y escribir artículos para venderlos a los medios.

CONCEPTO

Una persona que trabaja por cuenta propia, es decir sin una relación de dependencia laboral, y puede hacerlo para varios clientes que contratan sus servicios profesionales.

La diferencia entre un freelancer y un emprendedor es que el freelancer suele trabajar por cuenta propia y a título personal y no como una empresa o con socios de negocios. Además, la mayoría de trabajos freelance se realizan por proyecto. Es decir que son contratos para tareas puntuales y tienen una duración corta.

Características

1. Aumento en tus ingresos

Seguramente has notado como tus ingresos aumentan de un momento a otro, principalmente porque se te presenta la oportunidad de trabajar en distintos proyectos al mismo tiempo. Incluso con la suficiente organización puedes trabajar un par de horas extras, lo cual significa recibir más dinero del que tenías pensado.

 

2. Los horarios los decides tú

Cuando empiezas a trabajar por Internet desde casa no importa si eres una persona diurna o nocturna, siempre y cuando cumplas con todas las tareas que se te asignan. Puedes trabajar los días feriados, los fines de semana, en vacaciones, y hasta en la madrugada.

 

3. Puedes elegir entre distintas opciones

Existen cientos de opciones entre las que puedes elegir. Dependiendo de tus habilidades y destrezas, se te presentan distintas ofertas de trabajo que se adaptan a tu perfil y es tan solo cuestión de analizar cuáles te convienen más.

 

4. Lo imposible comienza a parecer posible

Si tus clientes son exigentes, estos seguramente requerirán que el trabajo esté listo a la brevedad posible. Cuando se te presenta el caso de que la fecha de entrega de varios proyectos coincide, pondrás al máximo tu potencial y te darás cuenta de que eres capaz de resolver situaciones difíciles.

 

5. Tu habitación se convirtió en tu oficina

Ya no es únicamente el lugar donde duermes y descansas, sino también tu lugar de trabajo. A pesar de todas las ventajas que esto pueda ofrecer, debes tener cuidado de no dejarte llevar por las distracciones que puedas encontrar. Lo más recomendable es adecuar un lugar en tu casa para que sirva de oficina, en el cual puedas estar libre de elementos distractores durante tu jornada de trabajo.

 

Ventajas

La autogestión de la actividad propia: la gestión del trabajo y la calidad de servicio está bajo la total responsabilidad del FreeLancer. La ventaja de esta situación es que los contactos que genere en el transcurso del servicio, lo podrán ayudar en uno o mil proyectos más.

Pagos más flexibles y sin restricciones: la calidad de los servicios serán el reflejo de los ingresos que el freelancer va a recibir. Es común que una persona independiente cobre un porcentaje del total al inicio del proceso y el otro porcentaje en la entrega del producto final.

Versatilidad y amplitud de proyectos: Mientras más conocimientos y habilidades tenga, puede abarcar diferentes tipos de industrias. No existe una restricción de con quien trabaja y con quien no, es decisión totalmente suya.

Sin intermediarios: los tratos y las negociaciones son directamente entre la empresa y el FreeLancer, lo que hace que la comunicación y el establecimiento de criterios del proyecto sea más directa.

Más tiempo de calidad con la familia: Si sabes organizarte, puedes estar presente en los momentos más importantes para tu familia o amigos, algo que no siempre es posible en los empleos con horarios fijos.

Desventajas

Sin pagos en vacaciones: Durante esos períodos no se generan ingresos, así como tampoco lo haces en caso de enfermedad o accidente. Un punto fundamental que debes considerar en tu planificación financiera.

Soledad: Al pasar la mayor parte del tiempo en casa, la interacción con otras personas se ve más limitada. Por eso, es normal que mucha gente empiece a sentirse sola al cabo de un tiempo.

Menos garantías: Nada garantiza que encuentres el trabajo que quieres o que ganes suficiente dinero. Tampoco sabes si vas a tener éxito, tal vez al comenzar, debas probar algunas alternativas hasta encontrar la mejor opción.

Sin aportes previsionales: Los pagos de jubilación y su gestión las debe llevar el freelancer, así como todo lo referido a la obra social y los impuestos. En este punto será muy útil contratar un contador que te ayude con estos temas.

Procrastinación: algunas personas funcionan mejor y son más productivas en un ambiente corporativo, por lo que cuando tratan de trabajar por su cuenta terminan procrastinando más de la cuenta.

Ejemplos de trabajo

1. Programador: Aquella persona que elabora programas de computadora,1los profesionales que crean el software se denominan programadores y utilizan lenguajes de programación, dichos lenguajes son similares a idiomas que permitan entenderse con el ordenador y escribir instrucciones que generan nuevos programas.

2. Diseñador gráfico: El diseñador gráfico es un profesionista de la comunicación visual y su labor es idear y plasmar en imágenes el mensaje que se pretende transmitir a un público determinado.

3. Animación / Diseño 3D: Se dedica a realizar el modelado 3D, que es un proceso por el cual se genera un objeto tridimensional de manera digital usando un software especializado.

4. Desarrollador de marca: El desarrollador de negocio asume dos papeles, uno como desarrollador y otro como vendedor, al igual que en las medianas y grandes empresas son dos figuras totalmente independientes.

5. Branding corporativo: Representación mental que el público tiene de un objeto, en este caso, empresa o entidad, o la idea que otros tienen de la empresa.

6. Servicio al cliente (emails, chat): El servicio al cliente es una estrategia que analiza los comentarios de los clientes a lo largo del camino de compra, tiene como objetivo satisfacerlos mediante un seguimiento continuo; ofreciendo una buena experiencia en todas las etapas.

OUTSOURCING

Se trata de una técnica de concentración o tercerización empleada en la administración empresarial, en la que se transfiere la realización de ciertos procesos complementarios en las que otras compañías, que son expertas, son capaces de ofrecer mejores resultados.

CARACTERÍSTICAS

Independencia: Las empresas que establecen una relación de subcontratación tienen que partir siempre de la independencia de cada una de las organizaciones. Tanto el prestador de servicios como aquel que lo ha contratado deben ser conscientes de que cada uno tiene una forma diferente de trabajar, operan bajo diferentes principios y cuentan con una identidad empresarial propia.

Es un esquema de apoyo: Si bien el outsourcing puede parecer la solución a todos los problemas de una empresa, lo cierto es que difícilmente una compañía podría sobrevivir únicamente dependiendo del trabajo de terceros para el cumplimiento de todas sus actividades. El esquema de outsourcing es un sistema de apoyo y no debe ser el motor principal de la empresa.

Opera bajo el principio de la colaboración: Si bien mantener clara la independencia de cada empresa es fundamental para mantener una relación profesional y de negocios sana, al mismo tiempo se debe promover la colaboración continua entre ambas organizaciones. Tanto una como la otra deben empatar con las necesidades colectivas y familiarizarse con la misión, forma de trabajo y expectativas del otro.

Tiene estrategia competitiva: Es el conjunto de características internas que la empresa tiene que desarrollar para obtener y reforzar una posición superior respecto a las empresas competidoras.

Delegar responsabilidades: Al distribuir las tareas con empresas especializadas, las organizaciones son capaces de tomar distancia de aquellas labores que les llevaría mucho tiempo o que simplemente no dominan.

Crear redes de colaboración: De este modo la empresa no se encuentra sola. Por el contrario, crea una comunidad de trabajo que facilita la inserción en nuevos mercados, la colaboración con otras empresa y la diferenciación de la competencia.

VENTAJAS

1. Supervisión remota por parte de expertos: Un sistema de videovigilancia externalizado le permite aprovechar los servicios de supervisión remota por parte de profesionales capacitados.

Esto significa que con un sistema externalizado puede acceder a sus cámaras desde cualquier lugar, ya sea su oficina, otra ubicación o incluso desde su dispositivo personal. Puede supervisar sus cámaras en tiempo real y recibir alertas sobre posibles problemas.

2. Servicios de almacenamiento, copia de seguridad y recuperación de desastres: Este es un servicio esencial que debe exigir a su proveedor de sistemas de videovigilancia. Dependiendo del tipo de hardware, puede elegir entre diferentes tipos de almacenamiento.

3. Acceso remoto a las cámaras de CCTV a través de un teclado: Con un sistema de videovigilancia externalizado, puede acceder a sus cámaras a través de un teclado y ver lo que está ocurriendo.

Esto le permite supervisar sus instalaciones incluso cuando no está allí, lo que puede ser muy útil para los propietarios de pequeñas empresas. También puede utilizar esta función para comprobar si los empleados siguen los procedimientos de seguridad.

4. Integración con otros sistemas de la empresa: Un sistema de videovigilancia subcontratado puede integrarse con otros sistemas de la empresa, como el software de gestión de la seguridad de su empresa, una aplicación de seguimiento del tiempo de los empleados o una solución de seguimiento de activos.

Esto puede ser útil si tiene varias oficinas, ya que le permitirá hacer un seguimiento de lo que ocurre en diferentes lugares de forma remota.

5. Pueden ampliarse o reducirse según las necesidades: La subcontratación de la videovigilancia puede ser una excelente manera de satisfacer sus necesidades de crecimiento o decrecimiento de una manera rápida y sin inversión de capital, lo cual permite que destine sus recursos a su propio negocio y no a los temas de seguridad, obteniendo con eso respuestas más agiles a sus clientes internos.

DESVENTAJAS

Información confidencial

En primer lugar, existe una mayor vulnerabilidad a la filtración de la información confidencial de las empresas en comparación con la contratación interna. Fuentes externas a los negocios tienen acceso a datos sensibles. Es importante tener en cuenta que para ceder o dar acceso a datos personales es imprescindible tener en cuenta los cambios normativos en lo referente a la protección de datos.

Comunicación

En la actualidad, la comunicación entre todas las partes que forman la cadena de valor de las empresas es muy importante. Con el equipo externalizado dicha comunicación puede ser menos fluida, lo cual puede conllevar una serie de malos entendidos. Es por ello que resulta tan importante contratar equipos de calidad.

Calidad

En cuanto a la calidad de las fases de producción o los servicios externalizados puede verse comprometida. Una compañía que ofrece soluciones de outsourcing trabaja a la vez con diferentes proyectos, de modo que el nivel de atención siempre es inferior al de las compañías que únicamente se dedican a ello.

Retrasos

Por último, pueden darse retrasos en los servicios ya que se trata de incorporar una fase más en la cadena de producción y/o comercialización. Un hecho que supone una pérdida de calidad en el servicio o producto recibido por parte de los clientes.